激励员工改善健康和福祉，降低医疗成本

一家大型独立能源公司(古肯海默国际空间站的客户)的管理层设想创造一个更高效的工作环境，专注于促进员工健康的生活方式。, 同时降低缺勤率.

客户希望利用这个健康计划来帮助他的员工做出更健康的决定。, 同时也降低了他们的医疗费用. 

这家财富500强公司从事石油和天然气的勘探和生产。, 专注于陆上业务和美国的四个主要产油区. Elle est cotée à l'indice S&P 500. 

Nous l'avons aidée en : 

• 设计和实施他的健康计划, WELL, 通过给食物贴上绿色或红色的标签来促进更健康的选择, 区分WELL餐和其他餐; 
• Travaillant activement avec l'équipe de bien-être du client sur le choix du menu de manière à inclure des options riches sur le plan nutritionnel élaborés par l'équipe d'亿宝彩票app Guckenheimer Nutrition Strategy ; en outre, 我们制定了一个营销计划来推广这个项目; 
• 对更健康的膳食进行折扣，以鼓励销售WELL期权，并影响员工做出更健康的选择. 

通过详细的营销计划来推广WELL项目, 我们提供绿色标签食品，五年内可享受五折优惠。. 多亏了WELL膳食补贴，员工们已经养成了这样做的习惯。. 即使我们降低了回扣率, WELL餐继续领先于非WELL餐. 除了改变健康计划, 我们能够为客户节省10%的年医疗费用. 每花一美元在食品福利上, le client a reçu 4,64 $ de retour sur investissement. 

这是国际空间站如何与客户合作提高健康和福祉水平并降低医疗费用的一个例子。.